Zur Verstärkung unseres Teams „Operations" suchen wir baldmöglichst eine(n)

Windparkmanager m/w

• Eigenverantwortliches Management eines Windparkportfolios
• Erfassen, Auswerten und Bewerten von Betriebsdaten der Windenergieanlagen sowie Prüfung auf Plausibilität der Daten und Kommentierung
• Tägliche Datenerfassung und Datenpflege in Verbindung mit anlagenspezifischen Monitoring-Systemen
• Analyse von Störmeldungen und Erstellung von Fehlerstatistiken
• Erstellen transparenter Tages-, Monats- und Jahresberichte auf Anforderung im Format des Betreibers
• Tägliche Onlinebereitstellung der Ertrags- und Verfügbarkeitsdaten im Kundenportal
• Erkennen von Abweichungen im Betriebsverhalten von Windenergieanlagen auf Grundlage der Betriebsdaten
• Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
• Zuarbeiten für die kaufmännische Betriebsführung (z. B. Ertragsausfallberechnungen)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/ Maschinenbau, ggf. weiterführende Fachschulausbildung mit Abschluss als Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik/Maschinenbau
• Fähigkeit und Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche einschließlich der Nutzung von Weiterbildungsangeboten, um fehlende Kenntnisse zu erwerben
• Gesicherte Mathematikkenntnisse
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Hohes Zahlenverständnis, strukturelles und analytisches Denkvermögen
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären von Vorteil
• Schnelle Auffassungsaufgabe und übergreifendes Denken
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten

• Ein interessantes, eigenständiges Aufgabenfeld mit dem Freiraum, sich fachlich und persönlich einzubringen und weiterzuentwickeln
• Eine gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch kompetente, engagierte Kolleginnen und Kollegen in einem freundlichen und dynamischen Team, ein angenehmes Betriebsklima mit einer leistungsbezogenen Vergütung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, schicken Sie und bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen auf postalischem Wege mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.